Theo đơn thư phản ánh của người dân gửi đến Báo Lao động, đằng sau việc tuyển dụng bác sĩ khiếm thị (thong manh) Trần Mạnh Tùng vào làm việc tại Trạm y tế xã Yên Sở, huyện Hoài Đức (Hà Nội) có khuất tất.
Đặc biệt, người dân còn đặt ra câu hỏi, việc tuyển một bác sĩ phải căn cứ vào những tiêu chí nào về sức khỏe? Bởi lẽ nếu BS bị khiếm thị sẽ làm ảnh hưởng đến chất lượng khám-chữa bệnh tại địa phương này.
Ngày 23.8, ông Nguyễn Bá Hoàng - Phó Chủ tịch UBND xã Yên Sở cho PV Lao động biết: Từ tháng 3.2013, UBND xã cũng như Trạm y tế xã Yên Sở liên tục nhận được đơn thư phản ánh về việc tuyển dụng bác sĩ Tùng, nghiêm trọng hơn còn có hiện tượng ném, dán tờ rơi vào trạm y tế vì cho rằng tuyển dụng bác sĩ khiếm thị là có “khuất tất” của lãnh đạo xã. Ngay sau đó xã đã cho kiểm tra.
“Cháu Tùng là người của địa phương. Tùng sinh ngày 24.12.1988. Năm 2006 cháu thi đỗ vào Học viện Y dược và tốt nghiệp năm 2012. Ngày 31.1.2013, Tùng làm hợp đồng thử việc tại Trạm y tế xã Yên Sở. Tôi xác nhận việc tuyển dụng Tùng là do ngành dọc y tế. Chính quyền xã không can thiệp”- ông Hoàng khẳng định.
Ông Hoàng cho biết thêm, hợp đồng thử việc của Tùng tại Trạm y tế xã Yên Sở bắt đầu từ ngày 1.2 - 28.2.2013, lương bậc 1, hệ số 2,34 hưởng lương 85%. Và ngày 1.3.2013, trạm y tế tiếp tục có hợp đồng số 56 với Tùng đến hết 31.12.2013.
Trong câu chuyện, ông Hoàng chia sẻ rằng, bị khiếm thị từ nhỏ nhưng Tùng đã vươn lên đỗ ĐH. Nghị lực phi thường của cậu khiến nhiều người cảm phục. “Trong thâm tâm tôi vẫn muốn giúp Tùng có chỗ làm việc phù hợp, không nên kỳ thị” - ông Hoàng giọng trầm buồn...
(Sự thật về bác sĩ "thong manh" được tuyển dụng khám - chữa bệnh thế nào? PV Báo Lao Động đã xác minh sự việc. Mời độc giả đón đọc chi tiết bài viết trên Báo Lao động số ra ngày thứ ba 27.8.2013)
via Xã hội
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét