Làm chân dài cũng chẳng sướng

Làm chân dài cũng chẳng sướng

Có lẽ mức độ cạnh tranh ngày càng cao khiến các “chân dài” phải “đổ mồ hôi, xôi nước mắt” may ra mới có thể sánh đôi được với một vị “đại gia” tử tế.

Chuyện cô gái vừa bị người nhà đại gia đến đòi nợ tình phí - đúng là có một không hai - làm cộng đồng mạng xôn xao.

Vị đại gia này không chỉ cử người đến đòi quà, mà còn “dặn dò” phải tính thêm tiền hoa quả khoảng 2.000.000 đồng.

Cô gái bỗng nhiên trở nên nổi tiếng sau khi tung clip và đã có hơn 17.000 người “theo dõi” chờ cập nhật thêm thông tin từ Facebook, còn vị đại gia trẻ tuổi mất mặt đành đóng cửa trên mạng xã hội này.

Cũng rất có thể vì khó khăn người ta phải đầu tư vào chỗ nào đó sinh ra lợi nhuận, không thì phải cắt giảm và thu hồi vốn ngay.

Nhân chuyện cắt giảm, một loạt ngân hàng cũng vừa công bố 9 tháng qua cũng chia tay với hàng trăm nhân sự.

Trong khi, để có được một chỗ làm ở các ngân hàng này, các nhân sự phải qua một loạt vòng thi tuyển như nghiệp vụ, phỏng vấn trực tiếp… và vòng sơ loại ngoại hình chắc chắn không thể thiếu từ chiều cao tới hình thức bề ngoài, đến mức nó được ví như cuộc thi tuyển “chân dài”.

Người được tuyển dụng đều xếp vào loại “nam thanh, nữ tú”, ngoài việc phải có bằng cấp và trình độ. Song cũng khó có thể trách các “ông lớn” bởi đây là ngành dịch vụ tài chính, tiếp cận với khách hàng hằng ngày.

Nay các “chân dài” này “bỗng nhiên” bị đẩy ra đường vì ngân hàng không tải nổi quỹ lương với tình hình kinh doanh ế ẩm hiện nay.

Trong đó nổi bật là công bố từ ngân hàng TMCP Á Châu (ACB), chỉ trong quý III ngân hàng chấm dứt hợp đồng lao động 703 nhân sự; trong 9 tháng lên tới gần 1.300 người - gấp hơn 2 lần chỉ tiêu tuyển sinh 2013 cùng chuyên ngành của trường đại học lớn như Kinh tế quốc dân hoặc Học viện ngân hàng, giúp ngân hàng này, giảm tới 21,7% quỹ lương (319 tỉ đồng) so với cùng kỳ năm ngoái.

Thu nhập của các “chân dài” tại ngân hàng này cũng chỉ còn 14,2 triệu đồng mỗi tháng, giảm 2,6 triệu đồng. Với mức thu nhập trên vào làm ở ngân hàng thì quả là đáng mơ ước, song đây là mức thu nhập bình quân của toàn ACB, nhiều “chân dài” còn lâu mới với tới khi hiện tại lương chỉ khoảng 5 triệu đồng. Và rất khó khăn với những “chân dài” tỉnh xa, phải thuê nhà… với bao thứ phải chi, nhưng bù lại làm ngân hàng được cái sang trọng.

Song nước chảy chỗ trũng, các ngân hàng khác lại mở cửa tuyển dụng cũng với những con số “khủng” trong 9 tháng đầu năm như ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương tín (Sacombank) tuyển 1.034 người, ngân hàng TMCP Đại Dương tuyển 541 người, số khác thì chưa có báo cáo cụ thể hoặc thay đổi không nhiều…

Nhưng sau vào là lại ra vì trên thực tế, nhiều “chân dài” phải ra đi sau vài tháng thử việc vì không hoàn thành chỉ tiêu được giao. Một số ngân hàng tuyển ồ ạt bởi không tính chuyện được - mất, “tốt thì ở lại, không thì bị nghỉ”. Giống cách làm của bảo hiểm nhân thọ trước đây, các chỉ tiêu của ngân hàng giao, nhân viên mới chỉ có cách mở thẻ, cho chính người thân vay…

Thế mới thấy, việc ít mà cạnh tranh cao, các “chân dài” cũng chẳng sung sướng để có chỗ đứng ổn định.

via Xã hội