PHÒNG KHÁM ĐA KHOA

Với 2 phòng riêng biệt cho Siêu âm màu và Siêu âm trắng đen, Phân khoa Siêu âm thực hiện nhanh chóng các dịch vụ siêu âm: Siêu âm tim, Siêu âm mạch máu, Siêu âm tim thai, Siêu âm tổng quát… giúp rút ngắn thời gian chẩn đoán bệnh....

Thứ Sáu, 3 tháng 1, 2014

TP.Hồ Chí Minh: 207 doanh nghiệp gặp khó trong chi trả lương, thưởng tết

TP.Hồ Chí Minh: 207 doanh nghiệp gặp khó trong chi trả lương, thưởng tết

TP.Hồ Chí Minh: 207 doanh nghiệp gặp khó trong chi trả lương, thưởng tết


Chiều 3.1, đại diện sở LĐTBXH TPHCM cho biết, qua tổng hợp báo cáo từ 1.221 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn về tình hình tiền lương năm 2013 và kế hoạch thưởng tết năm 2014, mức thưởng Tết âm lịch Giáp Ngọ cao nhất và thấp nhất đều nằm ở DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), có ít nhất 207 DN gặp khó khăn trong việc chi trả lương, thưởng tết.


Về tiền lương bình quân mà DN ước thực hiện trong năm 2013, DN FDI có mức lương cao nhất là 434.205.000 đồng/người/tháng, thấp nhất là 3.328.000 đồng/người/tháng, mức lương bình quân của DN FDI là 7.838.000 đồng/người/tháng. Mức lương bình quân thấp nhất nằm ở DN tư nhân, Cty hợp doanh, Cty CP không có vốn nhà nước với 5.230.000 đồng/người/tháng.

Thưởng Tết dương lịch cao nhất là 463.764.000 đồng/người nằm ở DN FDI, thấp nhất là 719.000 đồng/người ở DN có cổ phần, vốn góp của nhà nước. Thưởng Tết âm lịch Giáp Ngọ cao nhất là 709.965.000 đồng và thấp nhất là 2.792.000 đồng đều nằm ở DN FDI.


Đối với 280 DN thuộc KCN-KCX TPHCM, mức thưởng tết năm 2014 cao nhất, thấp nhất lại nằm ở DN trong nước với mức thưởng cao nhất là 450.000.000 đồng và thấp nhất là 2.515.000 đồng. Mức thưởng tết năm 2014 bình quân theo ngành nghề cao nhất là ngành điện - điện tử với trung bình 5.100.000 đồng/người, thấp nhất là nhóm ngành thực phẩm với 2.600.000 đồng/người


Theo đánh giá của đại diện lãnh đạo sở LĐTBXH TP, mức thưởng cao rơi vào DN có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực ngân hàng, tư vấn xây dựng. Các DN sản xuất quy mô nhỏ, các DN thâm dụng lao động giản đơn có các mức thưởng tương đối thấp. Nhìn chung, các DN cố gắng trả thưởng cuối năm cho NLĐ với mức trung bình là 1 tháng lương.


Trong 941 DN ngoài khu KCX, KCN có 207 DN (chiếm 22%) phản ánh gặp khó khăn trong việc trả lương, thưởng trong dịp tết năm 2014. Nguyên nhân do hoạt động sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, doanh thu giảm, thua lỗ…Tuy nhiên, các DN vẫn cố gắng thực hiện trả lương, thưởng cho NLĐ đúng hạn và đúng với thỏa thuận đã được ghi nhận tại thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động. Trong số các DN này, có 442 DN (chiếm 46,97%) có thêm các hình thức hỗ trợ khác cho NLĐ như tặng quà tết, hỗ trợ vé tàu xe. Các DN trong KCN-KCX hỗ trợ 1.490 vé xe và 50.923 phần quà tết cho NLĐ.


Thời gian trả lương, thưởng tết cho NLĐ được thực hiện từ ngày 15.1-29.1.2014. Thời gian nghỉ Tết âm lịch trung bình từ 9 đến 11 ngày.



Tin bài liên quan




  • TPHCM: Thưởng Tết cao nhất 709 triệu đồng




  • Thưởng tết của giáo viên: “Nhìn mà muốn ứa nước mắt”




  • Thưởng tết doanh nghiệp Hà Nội chênh lệch 300 lần




  • Ám ảnh… thưởng tết




  • Thưởng tết từ vài chục triệu đồng chỉ ở vài cá nhân




  • “Sa thải” để “né” thưởng tết...?




  • Hà Nội thưởng Tết khoảng 7 triệu đồng/người




  • Lương, thưởng Tết cho người lao động giảm










via Xã hội | Báo Lao Động Điện Tử

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét