PHÒNG KHÁM ĐA KHOA VIỆT NAM: BHXH Khánh Hòa: Cố tình gây khó giải quyết chế độ cho người lao động

BHXH Khánh Hòa: Cố tình gây khó giải quyết chế độ cho người lao động

Ông Lương Đức Nhận trình bày đơn khiếu nại BHXH tỉnh Khánh Hòa không giải quyết chế độ bảo hiểm.

Liên tục hơn 6 năm qua, ông Huỳnh Triên - CN Cty CP muối Khánh Hòa, và ông Lương Đức Nhận- nguyên cán bộ Chi cục Thuế - Sở Tài chính Vật giá tỉnh Khánh Hòa, gửi đơn và đi khắp các cửa khiếu nại về việc cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh không giải quyết chế độ BHXH. Và dù UBND tỉnh đã kết luận về yêu cầu của hai ông Triên, Nhận là hoàn toàn chính đáng và đúng luật, thế nhưng đến nay họ vẫn mòn mỏi chờ... khi ngành BHXH tỉnh vẫn cố tình gây khó!

“Hành”… khiếu nại kéo dài

Ông Lương Đức Nhận (trú 49A Lê Hồng Phong, Nha Trang) từ tháng 8.1976 là hạ sĩ quan Trường Sĩ quan chỉ huy kỹ thuật không quân. Sau nhiều lần chuyển công tác, đến năm 1989, ông được cơ quan cử đi lao động quốc tế tại Đức với thời hạn 5 năm. Tuy nhiên, ông đã về nước sớm hơn thời

hạn công tác và được chuyển về làm lại tại Cục Thuế tỉnh Khánh Hòa; và ngày 26.7.1991 ông được Cục Thuế tỉnh cho thôi việc. Sau nhiều lần khiếu nại về quyết định thôi việc, năm 2009, ông Nhận làm đơn xin được cấp sổ BHXH cho thời gian công tác từ tháng 8.1976 đến tháng 3.1991, nhưng không được BHXH tỉnh chấp nhận.

Ngày 4.2.2009, UBND tỉnh đã có công văn số 446 kết luận về yêu cầu của ông Nhận là hoàn toàn chính đáng và đúng luật; và đề nghị BHXH tỉnh giải quyết đơn xin cấp sổ BHXH cho ông. Ngày 28.5.2009, Cục Thuế tỉnh có công văn số 2911 cũng đề nghị BHXH tỉnh xem xét, giải quyết chế độ BHXH đối với ông Nhận theo quy định của pháp luật. Vậy nhưng, đến nay, vụ việc vẫn giậm chân tại chỗ!

Tương tự như ông Nhận, trường hợp của ông Huỳnh Triên (SN 1957, trú phường Ninh Diêm, TX.Ninh Hòa, nguyên trung sĩ ở Sư đoàn 2, Trung đoàn 93-Quân khu 5 từ tháng 11.1976 đến tháng 5.1981; CN Xí nghiệp ximăng Hòn Khói từ 6.1985 đến tháng 5.1993; và CN Cty CP muối Khánh Hòa từ tháng 4.1996 đến nay) cũng bị BHXH tỉnh từ chối giải quyết chế độ khiến việc khiếu nại kéo dài gần 7 năm qua.

Không đồng tình với quyết định của BHXH tỉnh ký ngày 4.3.2010, về “Không công nhận nội dung khiếu nại của ông Huỳnh Triên vì không có căn cứ pháp lý để xem xét”, ông Triên đã 2 lần gửi đơn khởi kiện đến TAND tỉnh. Tuy nhiên, ông Triên lại liên tục nhận thông báo “trả lại vì xét thấy nội dung đơn không thuộc thẩm quyền giải quyết của toà án”! Ông Triên lại gửi đơn lên Sở LĐTBXH tỉnh. Tại quyết định giải quyết khiếu nại số 1042 ngày 27.5.2010, GĐ Sở LĐTBXH Nguyễn Hữu Thấu đề nghị BHXH tỉnh Khánh Hòa phải công nhận thời gian công tác của ông Huỳnh Triên từ 1.6.1985 đến 1.6.1993 để tính thời gian đã đóng BHXH, theo quy định tại khoản 1, Điều 147 Bộ luật LĐ và khoản 4, Điều 139 của Luật BHXH. Song, BHXH Khánh Hòa lại gửi công văn xin ý kiến chỉ đạo của BHXH VN. Sau đó, ngày 20.7.2010 “quả bóng trách nhiệm” bị “đá” ngược khi BHXH VN gửi văn bản đề nghị Bộ LĐTBXH cho ý kiến về việc tính thời gian công tác đối với ông Huỳnh Triên!

Lại “hứa” chờ ý kiến của Bộ LĐTBXH!

Mới đây UBND tỉnh lại tổ chức cuộc họp để xem xét các vấn đề mà ông Lê Đức Nhận và ông Huỳnh Triên đang khiếu nại kéo dài. Ông Lê Xuân Thân – Phó Chủ tịch UBND tỉnh, đã kết luận: “Cục Thuế tỉnh có công văn số 2911/CT-TCCB xác nhận ông Lương Đức Nhận chưa nhận khoản trợ cấp thôi việc theo Quyết định số 211 ngày 26.7.1991 của Cục Thuế tỉnh; đồng thời bản thân ông Nhận đã có giấy cam đoan về việc chưa nhận tiền. Do đó, UBND tỉnh yêu cầu BHXH Khánh Hòa giải quyết chế độ nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động”. Đối với trường hợp của ông Huỳnh Triền, UBND tỉnh cũng đề nghị cơ quan BHXH phải công nhận thời gian công tác tại XN ximăng Hòn Khói của ông để tính vào thời gian đóng BHXH theo quy định. Song, một lần nữa vụ việc lại được BHXH tỉnh “hứa”... chờ ý kiến trả lời của Bộ LĐTBXH!

Trao đổi với PV Lao Động, ông Lê Hùng Chính – Phó giám đốc BHXH tỉnh Khánh Hòa, phân bua, trong thời gian vừa qua, đơn vị đã làm rất nhiều văn bản đề nghị bộ hướng dẫn giải quyết hai trường hợp nêu trên, nhưng đến nay vẫn chưa nhận được công văn phúc đáp! Đây cũng chính là nguyên nhân khiến cho vụ việc kéo dài. Mặc dù Bộ luật LĐ và Luật BHXH đã quy định, song để giải quyết trường hợp này còn liên quan đến nhiều văn bản dưới luật khác!”.