PHÒNG KHÁM ĐA KHOA

Với 2 phòng riêng biệt cho Siêu âm màu và Siêu âm trắng đen, Phân khoa Siêu âm thực hiện nhanh chóng các dịch vụ siêu âm: Siêu âm tim, Siêu âm mạch máu, Siêu âm tim thai, Siêu âm tổng quát… giúp rút ngắn thời gian chẩn đoán bệnh....

Thứ Tư, 5 tháng 2, 2014

TP.HCM: Sau tết, người lao động hy vọng tìm được việc làm tốt

TP.HCM: Sau tết, người lao động hy vọng tìm được việc làm tốt

TP.HCM: Sau tết, người lao động hy vọng tìm được việc làm tốt


NLĐ hy vọng sẽ tìm được việc làm tốt sau tết khi các Cty có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn.


Nếu cuối năm 2013, nhiều doanh nghiệp (DN) khó khăn cắt giảm hàng loạt lao động thì đầu năm 2014, nhất là sau Tết Nguyên đán, thông tin các DN ở TPHCM tuyển dụng hàng ngàn lao động sẽ mang lại hy vọng tìm được một công việc tốt trong những ngày đầu năm mới.



Hơn 20.000 chỉ tiêu tuyển dụng mới


Sáng mùng 6 tết, chị Xuân - nguyên là CN Cty Latek, quận Thủ Đức - dạo qua các Cty có nhu cầu tuyển dụng để nộp hồ sơ xin việc. Đầu tháng 11.2013 chị mất việc, Cty đột ngột cắt giảm gần 200 CN. Không lương, không thưởng, chị đành ở lại TPHCM ăn tết. “Không về quê ăn tết vừa là tiết kiệm chi phí, vừa có thời gian chuẩn bị hồ sơ để xin việc. Sau tết, ở nhiều Cty thiếu hụt lao động vì một số CN về quê mà không trở vào, Cty mở rộng sản xuất tuyển dụng mới. Đây là cơ hội tốt cho những người mất việc trước tết như mình” - chị Xuân nói.


Qua tìm hiểu của PV, sau tết, một số DN mở rộng sản xuất, tăng nhu cầu tuyển dụng lên hàng ngàn người. Đơn cử, Cty CP may Việt Thắng tuyển hơn 1.400 CN, Cty TNHH Việt Nam Samho (Củ Chi) tuyển hơn 4.000 lao động, Cty TNHH may mặc Triple tuyển thêm 1.000 lao động... Bà Đoàn Minh Hoa - Chủ tịch CĐ Cty CP may Việt Thắng - cho biết: “Từ sau tết, Cty mở thêm xưởng, mở rộng quy mô, áp dụng quy trình sản xuất mới nên tuyển dụng thêm CN. Hy vọng với việc Cty có chế độ đãi ngộ tốt, lương, thưởng cao, ổn định, sẽ nhanh chóng tuyển dụng được CN có tay nghề, gắn bó với Cty”.


Thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm và hỗ trợ DN thuộc Ban Quản lý các KCN-KCX TPHCM, sau Tết Nguyên đán, các KCN-KCX của TP cần khoảng 5.000 lao động, tập trung ở các ngành điện tử, cơ khí và may mặc. Theo ông Trần Anh Tuấn - Phó Giám đốc trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM - dự kiến tháng 2.2014, mức thiếu hụt lao động của các DN bình quân dưới 5%, nhu cầu tuyển dụng tại TPHCM là hơn 20.000 chỉ tiêu, trong đó nhu cầu lao động phổ thông chiếm 35%, nhu cầu lao động có trình độ sơ cấp đến trung cấp chiếm 40%, trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học chiếm 25%. Nhu cầu nhân lực về ngành dệt may - giày da, nhựa - bao bì, chế biến lương thực thực phẩm, xây dựng, tài chính chứng khoán, bất động sản... dự kiến sẽ tăng 30% so với tháng 1.2014.


Phúc lợi tăng, "nhảy" việc giảm


So với mọi năm, tình hình lao động sau Tết Nguyên đán Giáp Ngọ không biến đổi nhiều. Chỉ tiêu việc làm mới chủ yếu là do Cty mở rộng quy mô sản xuất, không như những năm trước chỉ tiêu tuyển dụng tăng là do sau tết CN "nhảy" việc. Theo ông Bùi Thanh Ngọc - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm và hỗ trợ DN thuộc Ban Quản lý các KCN-KCX TPHCM - 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng sau tết năm nay tương đương với thời điểm sau tết năm 2013, không tăng đột biến như thời điểm 4 - 5 năm trước khi số lao động cần sau tết thường trên dưới 7.000-8.000. Ông Trần Anh Tuấn cho rằng, tỉ lệ lao động nhảy việc sẽ giảm so với các năm trước, bởi tâm lý NLĐ gắn bó hơn với DN, một phần do nhiều DN chăm lo tết cho công nhân tốt hơn mọi năm. Đặc biệt, tình hình khó khăn cũng khiến NLĐ e ngại "nhảy" việc, vì họ cũng nhận thấy không dễ tìm được việc làm mới khi các DN gặp khó.


Theo ghi nhận của PV, nhiều DN cho biết cũng rất mừng vì nhiều năm gần đây tình hình NLĐ "nhảy" việc, nghỉ việc sau tết giảm hẳn. Ông Đinh Văn Giai - Chủ tịch CĐ Cty Toàn Thắng, quận Thủ Đức - cho biết: “Mấy năm trước, Cty phải lo tuyển dụng lao động bù vào số lao động thâm hụt sau tết, nhưng vài năm trở lại đây, nhờ Cty làm tốt công tác chăm lo, đảm bảo lương, thưởng, nhu cầu tuyển dụng lao động sau tết chỉ dao động vào khoảng 5%. 5% so với tổng số lao động của Cty thì đó là một con số an toàn”.


Sau hơn nửa năm thất nghiệp vì Cty đóng cửa, chủ DN bỏ trốn, chị Bích - nguyên là CN Cty Kyung Sung Vina, huyện Hóc Môn - từ mùng 6 tết bắt đầu đi làm ở Cty W.T.J Vina, Cty này thuê lại xưởng trước đây Cty Kyung Sung Vina từng thuê. Chị bộc bạch: “Con cái đi học ở đây nên mình không thể chuyển đi nơi khác để tìm việc, may mà có Cty W.T.J Vina về thuê lại xưởng, mình nộp đơn xin vào làm. Năm mới chưa dám ước gì cho mình, chỉ ước Cty làm ăn thuận lợi để CN được nhờ, chứ như Cty cũ, anh chị em CN khổ lắm!”.



Tin bài liên quan




  • Cần chú ý đặc thù trong chỉ đạo hoạt động




  • Một nữ chủ tịch CĐCS tiêu biểu




  • Gặp mặt đầu xuân Giáp Ngọ




  • Phát động ra quân hưởng ứng Tết trồng cây










via Xã hội | Báo Lao Động Điện Tử

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét