Thứ Năm, 15 tháng 8, 2013

Trường CĐ ASEAN tiếp tục khiếu nại Bộ GDĐT xử phạt không thỏa đáng

Trường CĐ ASEAN tiếp tục khiếu nại Bộ GDĐT xử phạt không thỏa đáng
Trường CĐ ASEAN tiếp tục khiếu nại Bộ GDĐT xử phạt không thỏa đáng

Theo bà Trần Kim Phượng - Chủ tịch Hội đồng quản trị Trường CĐ ASEAN, Thanh tra Bộ GDĐT “mắc sai lầm” áp các quy định về giảng viên của trường công cho trường tư để xử phạt trường CĐ ASEAN.


Trước đó, theo kết luận thanh tra số 442/KL-TTr ngày 17/6/2013 của Thanh tra Bộ GD-ĐT, Trường CĐ ASEAN đã có những thiếu sót như: Liên kết đào tạo trình độ CĐ khi chưa được phép; đào tạo liên thông từ trình độ TC lên CĐ tại các địa điểm ngoài trường; tuyển sinh liên thông sai đối tượng; tuyển sinh vượt chỉ tiêu; không có giảng viên cơ hữu một số ngành đã có mã ngành đào tạo; tự xác định chỉ tiêu tuyển sinh vượt chỉ tiêu…


Từ đó, Thanh tra Bộ yêu cầu dừng tuyển sinh năm 2013 do đã vi phạm quy định tại Điều 5, Thông tư số 57/2011/TT-BGDĐT. Trước những “án phạt’ này, trường CĐ ASEAN đã khởi kiện ra Tòa án nhân dân TP Hà Nội với cáo buộc Thanh tra Bộ GDĐT đã có quyết định xử phạt sai quy định, sai thẩm quyền, ra quyết định dừng tuyển sinh, gây nhiều thiệt hại cho nhà trường.


Sau khi trường CĐ ASEAN khởi kiện, Chánh Thanh tra Bộ GDĐT Nguyễn Huy Bằng cho biết Thanh tra Bộ đã làm việc với Tòa án nhân dân TP Hà Nội theo đúng quy định pháp luật. Đồng thời, ông Bằng cho rằng phía nhà trường đã không nghiên cứu kỹ Thông tư số 57 về việc xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, ĐH, CĐ và TCCN. Bản chất trường ĐH, CĐ phải có đội ngũ giảng viên ổn định.


Trong khi đó, Trường CĐ ASEAN lý giải trường có hợp đồng nguyên tắc, khi nào có sinh viên thì có giảng viên. Theo ông Bằng, cách tính và hiểu như vậy là không đúng. Ông Bằng cũng khẳng định Bộ GDĐT luôn cầu thị, lắng nghe ý kiến từ các cơ sở giáo dục, bản thân Thanh tra Bộ cũng có trao đổi, đối thoại với nhà trường CĐ ASEAN, nói rõ các sai phạm nhưng nhà trường cố tình không hiểu.


Tuy nhiên, ngày 15.8, bà Phượng vẫn cho rằng Thanh tra Bộ thiếu thiện chí, đã áp các quy định về giảng viên của trường công cho trường tư. Theo bà Phượng, việc Thanh tra Bộ chỉ tính số giảng viên dựa trên bảng lương năm 2012 là cứng nhắc bởi các trường có cách trả lương linh hoạt cho giảng viên. Mặt khác, nhà trường đã có danh sách hồ sơ và hợp đồng đã ký làm giảng viên cơ hữu của 160 giáo viên để chuẩn bị cho năm 2013.

Đoàn Thanh tra cho rằng trường chưa trả lương nên không tính, trong khi đó trường chưa thể trả lương cho giáo viên khi năm học mới chưa được bắt đầu. Điều này hoàn toàn khác với điều phía thanh tra cho trường tuyển sinh viên trước rồi mới có giảng viên. Ngoài ra, bà Phượng tỏ ý không đồng tình với việc trường được xếp vào nhóm trường y – dược để tính tỉ lệ giảng viên trong khi trường đào tạo đa ngành.







via Xã hội

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét